Na edição #39 do Guru Talks, que foi ao ar no dia 18/07, foi especial em comemoração aos 7 anos da Guru, onde o CEO André Cruz trouxe a sócia-fundadora Michelle Oliveira e os líderes dos setores para falarem da experiência de crescer junto com a empresa.
Índice
- 1. Introdução
- 2.Aniversário de Sete Anos do Guru e Casa de Verão 2024
- 3. O Impacto da Sócia Michelle e a Importância da Equipa
- 4. A Importância de Persistência e Consistência
- 5. Histórias de Crescimento dos Líderes
- 6. Conclusão e Missão do Guru
Introdução
[03:17] A live celebrou os sete anos do Guru, refletindo sobre as profundas mudanças que ocorreram durante este tempo, não apenas na vida dos fundadores, mas também na vida de clientes e colaboradores que acompanharam o crescimento do projeto.
Aniversário de Sete Anos do Guru e Casa de Verão 2024
[04:14] Foi destacado que, além dos sete anos de fundação, era a véspera da Casa de Verão 2024, um evento especial que reuniria colaboradores de Portugal. Este ano, pela primeira vez, a Casa de Verão também aconteceria no Brasil, evidenciando o crescimento internacional da empresa e sua operação 100% remota.
[05:10] A emoção tomou conta com a referência aos sete anos de existência, destacando o impacto gerado pela empresa e o crescimento contínuo.
O Impacto da Sócia Michelle e a Importância da Equipa
[07:05] André mencionou que, apesar de muitos acreditarem que ele era a “cabeça por trás do Guru”, o verdadeiro pilar do sucesso era Michelle, sua sócia e esposa, descrita como uma mulher com uma história fantástica.
[08:05] Michelle, visivelmente emocionada, relembrou o início do projeto e como, há sete anos, ela e André deram início à aventura com duas cabeças e uma visão. O objetivo era entregar uma ferramenta de qualidade e acessível para empresas de todos os tamanhos.
[09:34] Ao longo do tempo, à medida que o Guru crescia, a equipa foi aumentando, e o sucesso só foi possível pela transmissão da cultura e dos valores da empresa para os novos colaboradores.
Histórias de Crescimento dos Líderes
Miguel: Líder do Time Comercial
[15:08] Miguel, um dos primeiros colaboradores, entrou na equipa em 2019, quando a empresa foi investida pela Portugal Ventures. A sua trajetória começou na McDonald’s e rapidamente evoluiu para liderar o time comercial, algo que ele nunca tinha imaginado.
[16:54] Durante o seu percurso, Miguel ajudou a automatizar processos, permitindo que a empresa escalasse, aplicando o que aprendeu no Guru diretamente nos clientes.
Filipe: Líder do Time de Desenvolvimento
[24:07] Filipe, que está há quatro anos e meio no Guru, compartilhou como a empresa o ajudou a crescer tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Começou com uma equipa pequena de desenvolvimento e, com muito esforço, fez com que a equipa crescesse para 11 pessoas.
[25:25] A liderança e a capacidade de ultrapassar desafios técnicos foram marcas de sua jornada, e ele expressou sua satisfação em ver o crescimento de cada membro da equipa.
Josué: Líder do Time de Marketing
[29:12] Josué, que começou apenas a fazer documentação, foi crescendo com a empresa e hoje lidera uma equipa de oito pessoas no marketing. O seu percurso no Guru permitiu-lhe desenvolver-se pessoalmente e alcançar conquistas importantes, como adquirir uma casa.
[33:58] Michelle reconheceu o esforço contínuo de Josué e como ele enfrentou desafios, sempre com vontade de aprender e crescer, destacando o seu comprometimento com a equipa e com a empresa.
Francisco: Líder do Time de Suporte
[41:52] Francisco, que trabalhava num café antes de se juntar ao Guru, cresceu de forma impressionante, tornando-se o líder do time de suporte. Ele foi responsável por criar e implementar a filosofia de atendimento de cinco estrelas, treinando e mentoreando uma equipa de 14 pessoas.
[45:38] Francisco destacou o apoio que recebeu da empresa, aprendendo a lidar com clientes e desenvolvendo-se como profissional.
Conclusão e Missão do Guru Importante que a Velocidade
[51:05] André finalizou a live reforçando a visão da empresa, destacando que o que o Guru entrega, além de soluções, é prosperidade. Cada colaborador e cliente que trabalha com a empresa é um agente de transformação e crescimento.
[55:20] A empresa tem o compromisso de crescer e desafiar os seus colaboradores todos os dias, garantindo um ambiente de trabalho respeitador e de honra, onde todos podem evoluir.
[57:31] A live terminou com uma nota emocionante de gratidão, onde André expressou o seu profundo respeito e admiração pela equipa que, dia após dia, troca o ativo mais importante, o tempo, para fazer parte do Guru.
